——以中小板上市公司为例
吴婵君

（浙江省现代服务业研究中心,浙江 杭州 310015；浙江树人大学 管理学院,浙江 杭州 310015）

摘  要：高管薪酬与公司经营业绩之间的关系一直是备受社会各界关注的热点问题。近年来,随着中小企业的快速发展和资本市场的逐渐完善,越来越多的中小企业走上了中小板的舞台,中小板上市公司这个群体备受重视。本文以中小板上市公司为研究样本,利用2009年~2011年的数据,对中小板上市公司高管薪酬与经营业绩之间的相关性进行实证研究,并对制定科学的薪酬制度、完善公司治理结构、提升公司业绩提出相关建议。

关键词：中小企业;中小板;高管薪酬;经营业绩

中图分类号：F272.91       文献标志码：A         文章编号：1671-2714(2013)06-0049-06