邵明虎
(浙江树人大学 基础部,浙江 杭州 310015)
摘 要:高校公共体育聘用教师现象十分普遍,调查分析表明:外聘体育教师以男性为主、年龄结构呈年轻化、学历结构良好、职称结构偏低、岗位符合度有待提高、兼课经历丰富,但无同时多次兼课现象、受雇渠道单一.在优化路径上,从外聘教师资源库建设、准入/退出制度、教学项目、考核体系、薪酬与福利以及外聘体育教师功能放大等方面提出优化方案.
关键词:高校公共体育;外聘体育教师;优化路径
中图分类号:G807.4 文献标志码:A 文章编号:1671-2714(2014)04-0051-05
版权所有浙江树人学院学报 中国 浙江 杭州市树人街8号 邮编:310015 电话:0571-88297179浙ICP备:05015558号-5