孙明山^1，2  贾  朝²

（1.云南经济管理学院，云南 昆明 650106； 2.泰国国立发展管理研究院，泰国 曼谷 10240）

    摘   要：运用契约理论、路径依赖理论解释我国家族式民办高校存在的合理性，在此基础上构建一个“完全信息下的重复博弈模型”，模拟其代际传承和接班人选择问题。研究发现：基于对不确定因素的担忧，尽管有些学者设计出“选贤任能”的理想制度，但举办者依然会选择“最大最小化均衡”策略。为此，建议不必花费过多精力纠结于代际传承的制度设计是否科学，而是通过举办者的行为选择，让公众增大对民办高校未来发展的合理预期，避免在接班人问题上摇摆不定，这才是众多进入“守业”阶段的民办高校举办者必须接受的战略考验。

    关键词：民办高等教育；家族式民办高校；代际传承；重复博弈；最大最小化均衡

    DOI: 10.3969/j.issn.1671-2714.2020.02.001