章瑞智  毛紫依

(杭州师范大学 文化创意与传媒学院，浙江 杭州 311121)

  摘  要：文化特派员制度是国家推动基层文化治理现代化、赋能乡村振兴的重要制度创新。文章系统建构文化特派员制度的实践谱系，提炼出内生激活型、数字驱动型、行政培育型与都市适配型四种主导模式。研究发现，不同实践模式的分野并非制度文本的机械复制，而是地方基于自身资源禀赋与阶段性目标排序相互耦合的能动性产物，呈现出从行政主导到社会自治的治理谱系分布。研究揭示了各实践模式普遍面临“外部赋能”向“内生动力”转化的核心命题，而应对策略的效能取决于党政嵌入能否经由村社组织的中介，激活并转化为个体的文化发展动力与实践能力。

  关键词：文化特派员；文化治理；文化资源；文化振兴；乡村振兴；乡村文化

  DOI：10.3969/j.issn.2097-6070.2026.03.007